2016—2017学年第二学期是我院狠抓学风建设和内涵建设的关键之时，又是学院接受专业评估的准备之时，还是学院实行二级管理的攻坚之时。本学期教务处要全面落实国务院和省政府、省教育厅关于加快发展现代职业教育的决策部署，把提升学院学风建设、内涵建设、人才培养质量、管理水平和评估准备作为重点工作任务，认真做好以下工作。

一、全力抓好学风建设

学院从新领导班子上任以来，学院上下牢固树立教学是学院中心工作的思想，大力加强我院的学风建设，以形成良好的学习氛围，为此学院颁发了《关于进一步加强教学工作和学风建设的若干意见》文件，全院所有教职员工都要高度重视学风建设工作，学院领导健全了教学工作会议常态化，学院领导分别联系系（部）制度，中层领导和党员联系班级制度，以及领导干部考试巡查制度、院领导和相关人员听课制度等。

本学期我院要继续按照以教学为中心的思想，认真贯彻落实上述这些重视教学的各种规章制度，上至学院领导班子，以及全体中层干部、广大教师和全体学生，上下齐动员，全员都参与，团结一心，认真抓好学风建设，把我院的教育教学质量提升到一个新层次。同时充分发挥教师示范引领作用，加强学生教育管理，在学生中间继续开展2016级学生的晚自习制度，认真督促各级学生管理干部认真核查学生到课情况等。还注意发挥学生干部和学生组织的作用，多渠道，多途径，全员参与，形成合力，共同促进学风建设。还要广泛开展各类社会实践活动，要运用新媒体新技术使教学工作鲜活起来，注重以文化人、以文育人。

二、大力加强内涵建设

1．加强师资队伍建设

（1）加强内部培训提高。本学期和暑假期间，我院至少选派15名青年教师参加国家、省和市教育行政部门组织的各种培训，同时学院鼓励青年教师积极在职攻读高一级学位和下企业挂职锻炼，以此来提高学院教师队伍的素质。

（2）采取评选专业带头人等激励措施。我院上学期已经按标准评选出7名青年骨干教师，骨干教师享受学院给予的高课酬待遇，同时也承担相应的责任和义务。本学期学院准备再评选数名专业带头人，也会给予相应的待遇，以此激励全体老师积极努力，不断进步，提升自己。

（3）加大引进教师力度。在加强内部师资培养力度和采取激励措施的同时，学院还要加大引进力度，积极引进一些批高学历、高职称的老师，以及具有实践经验的双师型师资。争取在明年专业评估时，我院的师资队伍完全达到上级主管部门的要求。

2．努力强化专业建设

2018年的专业评估工作是推动学院专业建设、课程建设和师资队伍建设的关键节点。通过专业评估工作，可以使我们进一步明确专业办学指导思想，加强教学基本建设，深化教学改革，加大内涵建设力度，突出专业特色，提升专业建设层次和水平。

在专业建设方面，我院的楼宇智能化工程技术专业2014年12月成功获批为省级示范专业，该专业2016年又成功获批为厦门市教育局重点专业，是我院专业建设上取得又一成绩，为我院的专业评估奠定了一定的基础。但是我院的专业建设距离省厅的要求仍有相当大的差距。

本学期我院拟大力开展院级专业建设，确定几门专业为院级重点专业，并加大建设力度，为2018年的专业评估打好基础。

3．大力抓好课程建设

2018年的专业评估工作还会严格要求专业下的课程建设，课程建设又是内涵建设的重要内容，我院将继续以精品课程为引领，逐步形成重点专业建设下的重点课程群组。课程群组要研究课程体系，如教学目标、教学方法、教材选用等；构建以能力为本、适应技术技能人才培养的课程体系，努力提升课程教学现代化水平；还要加强网上教学，以及课程资源库建设，充分发挥网络和电子教学资源在人才培养过程中的作用，促进学生主动学习、自主学习。

我院原有五门院级精品课程，但只是说说而已，没有真正启动建设工作；本学期应该真正启动院级精品课程的建设工作，给予一定的经费支持，使之真正建设成为我院的精品课程，乃至成长为省级精品课程。

4．加强实训室建设和管理

我院教学设施设备不完备、机房电脑破损严重、投影仪看不清画面、专业课缺少实践设备的问题普遍存在。这是我院提升实践教学质量的一个瓶颈，严重制约了全院的实践教学质量。学院董事会也知道这种情况，本学期也拟购置一部分设备，以满足学院教学的实际需要，各位教师可以根据自己的教学需求，提出购买申请，以系（部）为单位汇总到教务处，上报学院领导和董事会沟通商量，争取让董事会理解和支持购买。

本学期我们还要完成专业实训室划转由系（部）负责管理和建设工作，以更加方便各系的实践教学工作，提高实训室的使用效率。

5．提早准备明年的技能竞赛工作

近3年来，我院参加省、市级技能大赛，各系（部）的指导老师投入了大量的时间和精力，认真指导学生训练；学生们也付出了很大的努力，坚持训练，也取得了较好的竞赛成绩，为学院争了光。但是和厦门市其他兄弟院校相比，成绩还不够理想。所以2018年的技能竞赛工作，应该在本学期一开始就着手准备，提前选拔参赛学生，尽早开始训练，及时做好参赛设备的申购工作，暑假就展开突击训练。

学院也拟修改3年前制订的《师生参加技能竞赛管理与奖励办法》，进一步加大对技能竞赛取得优异成绩师生的奖励力度，争取能够在下一年度的技能竞赛中取得突破性的好成绩，为学院增光添彩。

三、提前做好评估准备工作

1．启动专业评估工作

开展专业评估工作是推动专业建设、课程建设和师资队伍建设的重要环节。通过专业评估工作，可以使我们进一步明确专业办学指导思想，加强教学基本建设，深化教学改革，加大专业内涵建设，突出专业特色，提升专业建设层次和水平，以及促进学院专业建设质量的全面提高。因此从本学期开学伊始，就要立即启动迎接2018年的专业评估工作，设立评建办公室，配备专门工作人员，专门负责迎评的各项工作，动员全院师生员工行动起来，开展相关工作。

2．开展微课教学等

微课教学是近年来很流行的一种利用现代教学手段进行的教学活动，为促进我院的微课教学活动，学院领导要求系部尽可能去开发微课教学课程，限于我院的教学设备不足，上学年已经为开设微课课程做了一些准备工作，本学期将大量开设微课课程，为2018年的接受专业评估工作做好准备。相似的现代教育手段还有“反转课堂”、“三分屏课件”和“在线课堂”等，都是我院今后需要逐步开展的现代教育手段。

3．做好资料准备

上学期教务处提供了一份评估资料清单，发给各系（部），让大家在工作中，随时收集资料清单中的各种文字资料，本学期大家继续按照这个清单操作执行，为2018年的第二轮评估提前做好资料准备。

四、推进二级管理落实到位

从上学期开始，我院开始实行二级管理，教师和学生和都由系（部）直接管理，教务处也开始把教学管理工作移交系（部）管理。新任系（部）领导班子对于管理这些工作缺乏经验，需要有一个学习、实践和提高的过程；假以时日，将会逐渐适应。从上学期的实际工作情况看，这项工作还处于初步的适应阶段；为帮助系秘书尽快适应自己的工作，教务处还特地对大家进行了教务系统的使用培训，帮助大家尽快适应新工作。

从本学期开始，所有的教师管理工作、教学管理工作和学生管理工作都将转移到系（部）进行管理。各个系（部）都要逐步负起责任，慢慢承担起所有的管理责任。

五、强化创新创业工作

创新创业教育是目前国家提倡的教育发展方向，为此国务院办公厅颁发了《关于深化高等学校创新创业教育改革的实施意见》（国办发〔2015〕36号），福建省教育厅也颁发《关于深化高等学校创新创业教育改革十六条措施的通知》（闽教学〔2015〕23号），我院为了推行国家创新创业战略，推动大学生尽快创新创业，2016年12月，院长办公会还通过成立安防学院创新创业教育改革工作领导小组，下设办公室，挂靠教务处。在教学工作中增加了“大学生就业和创业指导”课程的课时；还经省教育厅批准，建筑智能化工程技术、旅游管理2个专业为省级创新创业教育改革专业项目；基础会计、安全防范技术、大学生创新创业指导等3门课程为省级创新创业教育改革课程项目。从本学期开始这2个专业、3门课程也要积极行动起来，开展一些创新创业教育活动，争取有所建树，为全院的创新创业工作闯出一条路，带好一个头。

六、细致做好教学管理工作

除上述工作以外，教务处还要负责许多具体的日常教学管理工作，如开展期中教学检查，组织英语等级考试、计算机等级考试和各种校内考试，学生教材管理、2017届学生毕业手续、视频评课、五年专的学籍检查等，均按照常规管理细致认真做好，不出纰漏，在此不再赘述。

                                             教务处

                                       二〇一七年二月二十一日

2020年厦门安防学院线上技能竞赛正式开赛

厦门安防科技职业学院关于确认我院2017年院级重点专业的通知